Ensemble, faisons de vos enjeux Cloud et digitaux des opportunités de croissance
Ellipsia en quelques mots
Depuis 2021, Ellipsia propulse les entreprises vers l’excellence numérique. Notre mission ? Transformer vos défis digitaux en opportunités de croissance.
Dans un monde où la technologie évolue à la vitesse de l’éclair, nous sommes votre boussole. Notre approche hybride unique allie expertise technique de pointe et vision stratégique pour façonner des solutions sur-mesure qui répondent précisément à vos besoins.
Chez Ellipsia, nous ne nous contentons pas de conseiller. Nous innovons. Notre communauté dynamique de consultants, partenaires et clients crée une synergie puissante, générant des idées révolutionnaires et des solutions concrètes.
Choisir Ellipsia, c’est :
- Accéder à un réseau d'experts à la pointe de la transformation digitale
- Bénéficier d'un accompagnement pragmatique qui booste réellement votre performance
- Devenir un acteur du changement, façonnant l'avenir numérique des entreprises
Prêt à révolutionner votre approche du digital ? Ellipsia est là pour vous guider à chaque étape. Ensemble, libérons le plein potentiel de votre entreprise dans l’ère numérique.
Découvrez comment Ellipsia peut catalyser votre succès. Contactez-nous dès maintenant et transformons vos ambitions digitales en réalité.
Des références clients solides qui illustrent notre engagement envers l'excellence et l'innovation
Ellipsia nous a accompagnés avec efficacité dans la redéfinition de notre modèle de support mondial. Leur compréhension fine de nos enjeux et leur capacité à s’intégrer à notre culture ont permis d’aligner nos équipes, d’amorcer la consolidation des services au sein du Groupe, et de préparer les prochaines évolutions de notre portefeuille de services.
L’accompagnement d’Ellipsia a été décisif pour l’intégration de la société. Le consultant a apporté son expertise et une réelle compréhension de nos besoins, ce qui a grandement contribué au succès du projet sur les aspects collaboratifs et poste de travail.
Ellipsia nous a accompagnés dans la modernisation de notre siège parisien, en pilotant les appels d’offres et en nous aidant à concevoir des use cases de collaboration adaptés aux différents espaces de travail, qu’ils soient individuels ou collectifs. Leur expertise a été essentielle pour mener à bien ce projet ambitieux.
Nos savoir-faire : Concrétisez vos projets de transformation
Cadrage stratégique : afin de définir clairement les objectifs et les priorités pour garantir l’alignement avec vos enjeux d’entreprise.
Conception sur-mesure : pour créer des solutions personnalisées qui répondent à vos défis spécifiques et maximisent la valeur ajoutée.
Pilotage agile des projets : afin de maîtriser chaque étape de vos projets, en respectant les délais et les budgets grâce à notre gestion rigoureuse.
Accompagnement au changement : afin d’assurer l’adhésion de vos équipes et maximiser l’adoption des nouvelles pratiques.
Unified workplace
Une expérience de travail unifiée
Déployer un écosystème unifié de solutions digitales qui répond aux besoins actuels et futurs de vos collaborateurs :
• Mettre en place des outils de collaboration digitale pour booster l’efficacité et la communication entre les équipes, peu importe leur localisation.
• Proposer des modes de travail modernes en intégrant des solutions flexibles, du télétravail au bureau partagé, pour favoriser l’agilité.
• Optimiser le catalogue de services et d’équipements en fonction des usages réels, pour une gestion plus efficace des ressources.
New ways of working
Des méthodes de travail résilientes
Préparez votre organisation aux défis de demain en adoptant de nouvelles façons de travailler :
• Faciliter la transition vers de nouvelles pratiques et assurer une adoption rapide par les équipes.
• Réorganiser les processus internes pour plus d’agilité et de réactivité face aux évolutions du marché.
• Suivre l’impact des changements sur la productivité et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser les résultats.
IT merger & acquisition
Des fusions et acquisitions IT réussies
Lors de fusions et acquisitions, la réussite passe par une intégration technologique fluide et bien planifiée :
• Organiser les projets en respectant les contraintes légales et de confidentialité, afin de sécuriser les données et minimiser les risques.
• Définir une roadmap technologique commune qui maximise les synergies entre les entités et intègre les meilleures pratiques.
• Préparer le “Day 1” avec soin, en assurant la continuité des services et en mettant en place les processus nécessaires pour une transition sans accroc.
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ?
Intégrez une entreprise dynamique, favorisant la proximité et sachant vous responsabiliser. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, plein de défis. Vous êtes prêt(e) à mettre à profit votre talent et votre enthousiasme au sein d’un cabinet de conseil jeune et ambitieux, qui saura vous faire grandir avec lui, alors nous avons hâte de vous rencontrer!
Nos valeurs
L’humain avant tout
Equité, bienveillance, sens, reconnaissance, convivialité, intégrité, partage, qualité de vie au travail se maintiennent au cœur de notre quotidien
Chez Ellipsia, ton cadre de vie au travail est primordial
L’excellence comme ambition
Qualité, rigueur et sens du devoir sont aux centre de ce que nous accomplissons pour nos clients et nos projets
Chez Ellipsia, ton audace et ta volonté seront précieux
La simplicité pour la clarté
Rester simples et pragmatiques pour apporter des solutions lisibles qui permettent de faire aboutir nos projets
Chez Ellipsia, il est essentiel que chacun reste focalisé sur l’objectif
L'engagement comme ADN
Construire une confiance réciproque entre collaborateurs et avec nos partenaires
Chez Ellipsia, chacun est libre de trouver sa place, tu seras poussé à te révéler
Le long terme pour trajectoire
Une vision claire au long court accompagnée des moyens nécessaires pour mobiliser nos employés comme nos clients
Chez Ellipsia, l’accent est mis sur ton développement pour agir comme un accélérateur de carrière
Nous rejoindre, mode d'emploi
A quoi ressemblera votre quotidien
Rejoignez Ellipsia : Vivez une Expérience de Travail Unique et Stimulante
Nos offres d'emploi
Consultant(e)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant la proximité et sachant vous responsabiliser. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, plein de défis.
Chef de projet
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant la proximité et sachant vous responsabiliser. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, plein de défis.
Manager conseil
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, favorisant la proximité et sachant vous responsabiliser. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, plein de défis.
Nos derniers Insights
Améliorer l’espace de travail de ses collaborateurs
Suite de notre premier article sur les Salles de Visioconférences, dans ce deuxième volet nous revenons sur le sujet des Positions de travail, composante essentielle au sein des entreprises pour garantir un environnement agréable et adapté pour les collaborateurs.
Comment repenser vos positions de travail ? Comment les mettre en place à grande échelle ? Voici les deux principales questions auxquelles nous essayons d’apporter des réponses, en s’appuyant sur notre propre retour d’expérience.
Salle de réunion BYOD : retour d’expériences de plusieurs déploiements
Les entreprises ont un besoin croissant de salle visioconférence au sein de leurs bureaux, en effet avec la normalisation du télétravail et donc des réunions en distanciel il est important pour les entreprises de s’équiper en conséquence pour répondre aux besoins de ses utilisateurs. Un grand nombre de solution est aujourd’hui proposé et il peut être compliqué parfois de trouver chaussure à son pied. Nous vous proposons cet article qui vous permettra de découvrir les choix que nous avons pu faire chez l’un de nos clients pour lui proposer une expérience adaptée à ses usages.
Vers un meilleur pilotage global des projets IT
Pourquoi avons-nous de plus en plus de mal à délivrer les projets en temps et en heure.
Et si on essayait de traiter les sujets pleinement, un par un et plus 30 par 30 afin de les faire atterrir.
L’hybridation du travail en entreprise : l’enjeu majeur vers un nouvel équilibre
Dans ce nouveau point de vue, nous allons nous intéresser aux principaux éléments à prendre en compte dans le cadre de cette réflexion :
Comment embarquer les collaborateurs dans la définition de ce nouvel équilibre ?
Quels sont les éléments importants à prendre en compte pour pérenniser l’hybridation du travail au sein de l’entreprise ?
Comment adapter la communication afin d’adresser les enjeux liés à l’impact sur les employés ?
Du télétravail vers l’hybridation du travail, quelles leçons retenir pour préparer le retour sur site
Quels enseignements retenir de l’année particulière que nous venons de passer ? Le télétravail, stop ou encore ? Que proposer comme offre de service aux employés ? Comment aider les équipes à mieux appréhender cette nouvelle façon de travailler ?
Dans cet article, nous faisons le bilan et nous vous donnons quelques pistes pour aider à faire un retour sur site gagnant et mieux se projeter sur la suite .