Quels enseignements retenir de l’année particulière que nous venons de passer ? Le télétravail, stop ou encore ? Que proposer comme offre de service aux employés ? Comment aider les équipes à mieux appréhender cette nouvelle façon de travailler ?

Dans cet article, nous faisons le bilan et nous vous donnons quelques pistes pour aider à faire un retour sur site gagnant et mieux se projeter sur la suite .

Dans ce nouveau point de vue, nous allons nous intéresser aux principaux éléments à prendre en compte dans le cadre de cette réflexion :

Comment embarquer les collaborateurs dans la définition de ce nouvel équilibre ?
Quels sont les éléments importants à prendre en compte pour pérenniser l’hybridation du travail au sein de l’entreprise ?
Comment adapter la communication afin d’adresser les enjeux liés à l’impact sur les employés ?

Pourquoi avons-nous de plus en plus de mal à délivrer les projets en temps et en heure.
Et si on essayait de traiter les sujets pleinement, un par un et plus 30 par 30 afin de les faire atterrir.